Καταστατικό

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α
ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Άρθρο 1
ΙΔΡΥΣΗ – ΕΠΩΝΥΜΙΑ – ΕΔΡΑ
Ιδρύεται, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 78 επ. του Αστικού Κώδικα, μη κερδοσκοπικό σωματείο, και μη κυβερνητικό, με την επωνυμία ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΛΛΑΔΑΣ, η οποία μπορεί να αποδίδεται συντομογραφικά ως
Σ.Δ.Α.Δ.Ε, στα αγγλικά δε, για τις παραστάσεις του διεθνώς, ως “GREEK PEOPLE
MANAGEMENT ASSOClATION“ , η οποία αποδίδεται συντομογραφικά ως GPMA με έδρα το Δήμο Διονύσου.

Άρθρο 2
ΣΚΟΠΟΣ – ΜΕΣΑ ΔΡΑΣΗΣ

1. Σκοπός του Συνδέσμου είναι η προαγωγή και προβολή του έργου των στελεχών και επαγγελματιών που ασχολούνται με την διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού ως ρυθμιστικού παράγοντα της επιχειρηματικής πολιτικής, καθώς και η επαγγελματική ανάπτυξη των μελών και η σύσφιγξη των επαγγελματικών σχέσεων μεταξύ τους.
2. Η επίτευξη του σκοπού του Συνδέσμου επιδιώκεται μέσω:
α) Της ανταλλαγής απόψεων, γνωμών και εμπειριών, καθώς και μέσω της μελέτης και διερεύνησης θεμάτων σχετικών με τη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού.
β) Της δημιουργίας και ανάπτυξης σχέσεων στην Ελλάδα, σε άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και διεθνώς, με αντιστοίχους φορείς ομοειδών ή συναφών σκοπών.
γ) Της επιμόρφωσης των στελεχών και επαγγελματιών που ασχολούνται με τη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στην Ελλάδα και της δημιουργίας νέων στελεχών και επαγγελματιών που θα διαθέτουν τις κατάλληλες ικανότητες και δεξιότητες και την πιο σύγχρονη επαγγελματική κατάρτιση, για αποτελεσματική άσκηση των καθηκόντων τους.
δ) Της παρακολούθησης των εξελίξεων σε θέματα και υποθέσεις Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού των επιχειρήσεων εντός της Ελλάδας και διεθνώς, καθώς και της ενημέρωσης των ενδιαφερομένων
ε) Της διερεύνησης και θέσπισης διαδικασιών για πιστοποίηση των επαγγελματιών του κλάδου.
στ) Της συμμετοχής σε δράσεις κοινωνικού χαρακτήρα.
ζ) Της συνεργασίας με Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, με θεσμικούς φορείς, καθώς και με τα Υπουργεία, αλλά και με Οργανισμούς και φορείς που ασχολούνται με το Ανθρώπινο Δυναμικό.
η) Της δημιουργίας και πραγματοποίησης επιστημονικής έρευνας και επαγγελματικής τεκμηρίωσης επί των θεμάτων και υποθέσεων που αφορούν τον εργασιακό χώρο και το σχηματισμό και συντονισμό ομάδων επιστημονικής και επαγγελματικής τεκμηρίωσης για το σκοπό αυτό.
θ) Της παρακολούθησης των εξελίξεων σε θέματα εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας.
ι) Κάθε άλλου μέσου που εξυπηρετεί τους ως άνω σκοπούς και αποφασίζεται αρμοδίως από το Δ.Σ του Συνδέσμου για την αποτελεσματικότερη επίτευξη των σκοπών του.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ B
ΜΕΛΗ
Άρθρο 3
ΙΔΙΟΤΗΤΑ ΜΕΛΟΥΣ

1. Μέλη του Συνδέσμου μπορούν να γίνουν τα φυσικά πρόσωπα που δεν έχουν καταδικαστεί αμετάκλητα για κακούργημα.
2. Τα μέλη διακρίνονται σε τακτικά, επίτιμα, δόκιμα και συνεργαζόμενα :
a) Τακτικά μέλη μπορούν να είναι φυσικά πρόσωπα που διαθέτουν Τίτλο σπουδών από ανώτερα/ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα, δημόσια και ιδιωτικά και τα οποία είναι εν ενεργεία Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού σε ιδιωτικές επιχειρήσεις ή εν ενεργεία υπάλληλοι, ανεξαρτήτως ιεραρχίας, που απασχολούνται σε τμήματα διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού σε ιδιωτικές επιχειρήσεις ή εν ενεργεία υπάλληλοι, ανεξαρτήτως ιεραρχίας, που απασχολούμενοι σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και εκτελούν καθήκοντα στελέχους Ανθρώπινου Δυναμικού, εφόσον έχουν συμπληρώσει κατά την υποβολή της αίτησης για την είσοδό τους στο σωματείο προϋπηρεσία στον κλάδο του Ανθρώπινου Δυναμικού τουλάχιστον ενός (1) έτους. Φυσικά πρόσωπα που δεν έχουν Τίτλο σπουδών σύμφωνα με το εδ. a’ μπορούν να είναι τακτικά μέλη εφόσον έχουν συμπληρώσει πέντε (5) έτη προϋπηρεσίας στον κλάδο. Σε περίπτωση αμφιβολίας, η προϋπηρεσία αποδεικνύεται με έγγραφη βεβαίωση από τον εργοδότη τους.
β) Επίτιμα μέλη μπορούν να είναι: (ι) τα μέλη των προηγούμενων Διοικητικών Συμβουλίων τα οποία έχουν διατελέσει μέλη τουλάχιστον μια ολόκληρη θητεία και που σήμερα δεν εργάζονται στον τομέα αυτόν ή έχουν συνταξιοδοτηθεί, (ιι) φυσικά πρόσωπα που κατέχουν μία διακεκριμένη θέση (Καθηγητές Ανωτάτων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων, αναγνωρισμένου κύρους επαγγελματίες, κυβερνητικά στελέχη, κ.λπ.), δεν πληρούν υποχρεωτικά τους όρους της περ. a), αποδέχονται τους σκοπούς του Συνδέσμου και επιθυμούν και μπορούν να συμβάλλουν ουσιαστικά με τη δράση τους στην εκπλήρωσή τους.
γ) Δόκιμα μέλη μπορούν να είναι φοιτητές ή πτυχιούχοι Ανωτάτων Εκπαιδευτικών
Ιδρυμάτων που επιθυμούν να ακολουθήσουν τον κλάδο της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, αποδέχονται τους σκοπούς, το καταστατικό και τον Κώδικα Δεοντολογίας του Συνδέσμου και μπορούν να συμβάλλουν στην εκπλήρωσή τους.
δ) Συνεργαζόμενα μέλη μπορούν να είναι ανεξάρτητοι επαγγελματίες ή στελέχη του χώρου της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις της περ. α) ή και άλλων επαγγελματικών χώρων, εφόσον αποδέχονται τους σκοπούς του Συνδέσμου και επιθυμούν και μπορούν να συμβάλλουν στην εκπλήρωσή τους.

Άρθρο 4
ΔΩΡΗΤΕΣ/ΕΥΕΡΓΕΤΕΣ/ΧΟΡΗΓΟΙ

Με απόφαση του Δ.Σ., o εισφέρων για τους σκοπούς του Συνδέσμου ετησίως το ποσό των €5.000 ανακηρύσσεται δωρητής και o εισφέρων ποσό άνω των €5.000, ευεργέτης. Όσοι εισφέρουν σε χρήμα ή σε είδος στο πλαίσιο συγκεκριμένων δράσεων και δραστηριοτήτων ανακηρύσσονται χορηγοί στο πλαίσιο των δράσεων και δραστηριοτήτων αυτών.

Άρθρο 5
ΕΙΣΟΔΟΣ ΜΕΛΩΝ

1. Για την είσοδο των τακτικών, δόκιμων και συνεργαζόμενων μελών που πληρούν τις προϋποθέσεις του άρθρου 3 απαιτείται a) αίτησή τους συνοδευόμενη από πρόσφατο βιογραφικό τους σημείωμα και δήλωσή τους ότι έλαβαν γνώση και αποδέχονται ανεπιφύλακτα το παρόν καταστατικό και τον Κώδικα Δεοντολογίας, β) η καταβολή του ποσού της εγγραφής για την είσοδο καθώς και της ετήσιας συνδρομής, όπως καθορίζονται από το ΔΣ και γ) έγκριση με ομόφωνη απόφαση των μελών του Δ.Σ.
2. Για την είσοδο των επίτιμων μελών απαιτείται πρόταση ενός μέλους του ΔΣ και ομόφωνη έγκριση από το ΔΣ. Τα επίτιμα μέλη δεν έχουν οικονομική υποχρέωση προς το σωματείο.

Άρθρο 6
ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΚΑΙ ΑΠΟΒΟΛΗ ΜΕΛΟΥΣ

1. Χάνουν την ιδιότητα του μέλους τα μέλη που:
a) απεβίωσαν,
β) συνταξιοδοτήθηκαν,
γ) αποχωρούν από το Σύνδεσμο οικειοθελώς,
δ) διαγράφονται από το Σύνδεσμο σύμφωνα με την παρ. 4 του παρόντος άρθρου.
2. Τα τακτικά μέλη που συνταξιοδοτούνται χάνουν αυτοδίκαια την ιδιότητα του τακτικού μέλους από την ημέρα της συνταξιοδότησής τους. Έχουν τη δυνατότητα, εφόσον το επιθυμούν, να συνεχίσουν ως συνεργαζόμενα μέλη του Συνδέσμου, με αίτησή τους που απευθύνουν προς το ΔΣ.
3. Οποιοδήποτε μέλος του Συνδέσμου έχει την δυνατότητα να αποχωρήσει, με έγγραφη δήλωση που θα απευθύνεται στο Δ.Σ. του Συνδέσμου μέσω ταχυδρομικής ή ηλεκτρονικής αλληλογραφίας. O αποχωρών χάνει την ιδιότητα του μέλους αφότου το ΔΣ κάνει δεκτή την απευθυνόμενη προς αυτό δήλωση αποχώρησης, οπωσδήποτε δε εντός μηνός από τη στιγμή που θα λάβει αποδεδειγμένα τη δήλωση αποχώρησης. Πριν από την παραπάνω αποχώρηση, ενεργείται η οριστική οικονομική εκκαθάριση των εκατέρωθεν σχέσεων. Το υπόλοιπο της εισφοράς της ετήσιας περιόδου στην οποία γίνεται η αποχώρηση δεν επιστρέφεται εφόσον έχουν παρέλθει οι δύο πρώτοι μήνες του έτους.
4. Διαγράφονται, κατόπιν απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου και αφού πρώτα κληθούν να προβάλουν τις απόψεις ή αντιρρήσεις τους σχετικά μέσα σε χρονικό διάστημα οκτώ (8) ημερών πριν τη συνεδρίαση του ΔΣ όπου αποφασίζεται η αποβολή τους:
a) Τα μέλη ποι) οριστικά δεν πληρούν πλέον τους όρους του άρθρου 3, με την επιφύλαξη της παρ. 4 του παρόντος άρθρου.
β) Τα μέλη που έχουν καθυστερήσει την εκπλήρωση των προς το Σύνδεσμο υποχρεώσεών τους για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των δύο (2) ετών .
γ) Τα μέλη που υφίστανται την πειθαρχική κύρωση της διαγραφής, σύμφωνα με το άρθρο 7.
5. Τα μέλη που διαγράφονται από τον Σύνδεσμο δυνάμει της παρ. 4 περ. β) του παρόντος άρθρου έχουν το δικαίωμα να αιτηθούν την επανεγγραφή τους μέχρι δύο (2) φορές, υποβάλλοντας νέα αίτηση και εφόσον καταβάλουν Τέλος επανεγγραφής, το ύψος του οποίου αποφασίζεται από το ΔΣ και έχει ισχύ μελλοντική για όλα τα μέλη που επανεγγράφονται.

Άρθρο 7
ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΕΣ ΚΥΡΩΣΕΙΣ

1. Συνιστά πειθαρχικό παράπτωμα για τα μέλη του Συνδέσμου:
α) Κάθε υπαίτια παράβαση των διατάξεων της περί Σωματείων νομοθεσίας.
β) Κάθε υπαίτια παράβαση του Καταστατικού, Κώδικα Δεοντολογίας και υπαίτια παράβαση ή παρεμπόδιση των αποφάσεων της Συνέλευσης και του Διοικητικού Συμβουλίου.
γ) Κάθε υπαίτια πράξη ή παράλειψη, αντίθετη προς τον σκοπό ή τα συμφέροντα του Συνδέσμου.
δ) Η ανάρμοστη και αντίθετη προς την ιδιότητα του μέλους του Συνδέσμου ή του στελέχους επιχείρησης συμπεριφορά, κατά παράβαση της αρχής της καλής πίστης, των χρηστών ηθών και των κανόνων της εκάστοτε ισχύουσας επαγγελματικής δεοντολογίας.
2. Τα παραπάνω πειθαρχικά παραπτώματα επισύρουν μία από τις παρακάτω ποινές:
α) Έγγραφη παρατήρηση.
β) Πρόσκαιρη στέρηση των δικαιωμάτων του μέλους μέχρι έξι μήνες.
γ) Διαγραφή του μέλους.
3. οι πειθαρχικές ποινές επιβάλλονται κατά την ελεύθερη κρίση και με ομόφωνη απόφαση του ΔΣ. Για τις πράξεις της παρ. 1 περ. γ’ και δ’ επιβάλλεται πάντα η ποινή της διαγραφής.
4) Αρμόδιο όργανο για την επιβολή πειθαρχικών ποινών είναι το Διοικητικό Συμβούλιο του
Συνδέσμου, που αποφασίζει μετά από μυστική Ψηφοφορία και με ειδική πλειοψηφία των 5/7 του συνόλου των μελών του. Για τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου αρμόδιο πειθαρχικό όργανο είναι η Γενική Συνέλευση, στην οποία το Δ.Σ. παραπέμπει το θέμα μετά την άσκηση της πειθαρχικής δίωξης με απόφασή του. ΟΙ πειθαρχικές κυρώσεις καταγράφονται στα πρακτικά του Δ.Σ του Συνδέσμου ή της Γενικής Συνέλευσης.
5) Προυπόθεση για την επιβολή της ποινής της αποβολής μέλους είναι η προηγούμενη κλήση του μέλους σε απολογία ή γραπτής δήλωσης, η οποία θα του επιδοθεί οκτώ (8) ημέρες πριν τη συνεδρίαση του ΔΣ για τη διαγραφή του.

Άρθρο 8
ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΕΛΩΝ

1. Όλα τα μέλη δικαιούνται να μετέχουν στις συγκεντρώσεις και τις λοιπές εκδηλώσεις του Συνδέσμου και να απολαμβάνουν τα ωφελήματα της δράσης του .
2. Δικαίωμα συμμετοχής και ψήφου στη Συνέλευση του Συνδέσμου έχουν μόνο τα τακτικά μέλη, εφόσον έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές υποχρεώσεις τους μέχρι και το έτος κατά το οποίο λαμβάνει χώρα η Συνέλευση.
3. Δικαίωμα εκλογής στο Δ.Σ του Συνδέσμου έχουν μόνο τα ταΚΤΙΚά μέλη, εφόσον έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές υποχρεώσεις τους μέχρι και το έτος κατά το οποίο λαμβάνουν χώρα οι αρχαιρεσίες για την εκλογή μελών του Δ.Σ. κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 22 και έχουν συμπληρώσει ένα (1) έτος ως τακτικά μέλη.
4. Σε περίπτωση που o Σύνδεσμος αναλάβει με αμοιβή ή επιδότηση την οργάνωση εκπαιδευτικών προγραμμάτων, ερευνών, μελετών και άλλων έργων, είναι δυνατόν με απόφαση του Δ.Σ να χορηγείται αμοιβή στα μέλη του που συμμετείχαν. Κάθε άλλη τυχόν εισπραττόμενη αμοιβή περιέρχεται στο Σύνδεσμο.

Άρθρο 9
ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ

1. Με την επιφύλαξη των άρθρων 3 και 7, τα μέλη έχουν επιπλέον τις εξής υποχρεώσεις:
a) Να συνδράμουν στην εκπλήρωση των σκοπών του Συνδέσμου.
β) Να καταβάλλουν τακτικά την συνδρομή τους εντός του πρώτου διμήνου κάθε ημερολογιακού έτους.
γ) Να γνωστοποιούν τα νέα στοιχεία επικοινωνίας τους (διεύθυνση αλληλογραφίας, τηλέφωνα, e-mails κτλ) καθώς και τυχόν αλλαγές στην επαγγελματική τους κατάσταση.
2. Κάθε προσφορά των μελών προς τον Σύνδεσμο και τα μέλη του πραγματοποιείται με δωρεά ή με την παροχή έκπτωσης κατά την παροχή αγαθών ή υπηρεσιών, η οποία καθορίζεται με απόφαση του ΔΣ.

Άρθρο 10
ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΕΩΝ

1. O Σύνδεσμος έχει το δικαίωμα να αναρτά διαδικτυακά στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης που διαθέτει καθώς και στην επίσημη ιστοσελίδα του Συνδέσμου φωτογραφίες και οπτικοακουστικά αποσπάσματα από εκδηλώσεις που διοργανώνει.
2. Σε περίπτωση που κάποιο μέλος δεν επιθυμεί τη δημοσιοποίησή του θα πρέπει να το αναφέρει γραπτώς στην ηλεκτρονική διεύθυνση του Γραφείου του Συνδέσμου, με ημερομηνία ισχύος την επόμενη ημέρα της δήλωσής του.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ

Άρθρο 11

ΤΟΠΙΚΑ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ

1. Εφόσον σε Περιφέρειες εκτός της έδρας του Συνδέσμου συγκεντρώνονται 25 τουλάχιστον τακΤΙΚά και οικονομικά ενήμερα μέλη του Συνδέσμου, είναι δυνατή η αναγνώριση από το Δ.Σ. λειτουργίας τοπικού παραρτήματος, που θα υπάγεται στον Σύνδεσμο και θα λειτουργεί σύμφωνα με τις προβλέψεις του εκάστοτε ισχύοντος κανονισμού λειτουργίας τοπικών παραρτημάτων όπως αυτός ορίζεται από το ΔΣ του Συνδέσμου.
2. Τα μέλη που απαρτίζουν το παράρτημα που αναγνωρίστηκε από το Δ.Σ εκλέγουν τριμελή Διοικούσα Επιτροπή, καθώς και δύο (2) αναπληρωματικά μέλη αυτών o πρόεδρος της οποίας αποτελεί το σύνδεσμό τους με το Σύνδεσμο.
3. Τα μέλη των παραρτημάτων, ως τακτικά, έχουν το δικαίωμα να μετέχουν στις Γενικές Συνελεύσεις. Η εν λόγω συμμετοχή των μελών μπορεί να διενεργείται και με τηλεδιάσκεψη σύμφωνα με τα όσα ορίζονται στο άρθρο 19β.
4. Σε περίπτωση αδυναμίας να παρευρεθούν μπορούν να εξουσιοδοτούν εγγράφως άλλο τακτικό μέλος να τους εκπροσωπήσει.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ
ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ
Άρθρο 12
ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

1. O Σύνδεσμος διοικείται από Διοικητικό Συμβούλιο αποτελούμενο από επτά (7) τακτικά μέλη επαγγελματικώς ενεργά, που η ιδιότητά τους αυτή αποδεικνύεται σε περίπτωση αμφιβολίας με έγγραφη βεβαίωση από τον εργοδότη τους. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου εκλέγονται από την Γενική Συνέλευση των μελών για τριετή θητεία. Τα μέλη του Δ.Σ. είναι πάντοτε επανεκλέξιμα, εφόσον είναι επαγγελματικώς ενεργά. Αν έχουν θητεύσει τρείς πλήρεις θητείες στις θέσεις του Προέδρου και του Αντιπροέδρου, έχουν τη δυνατότητα να επανεκλεγούν για τις λοιπές θέσεις του Δ.Σ.
2. Για την περίπτωση παραίτησης, εκπτώσεως ή θανάτου εκλέγονται τρία (3) αναπληρωματικά μέλη.
3. Αμέσως μετά την εκλογή τοι), το ΔΙΟΙκητικό Συμβούλιο, με πρόσκληση αι-ΙΤ0ύ ΠΟΙ) έλαβε τις περισσότερες Ψήφους συνέρχεται και συγκροτούμενο σε σώμα, εκλέγει μεταξύ των μελών του: Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο, Γενικό Γραμματέα, Έφορο Οικονομικών, Έφορο Μόρφωτικών, Έφορο Μελών και Έφορο Δημοσιότητας. Η εκλογή γίνεται με βάση τον αριθμό των Ψήφων που έλαβαν τα μέλη κατά την εκλογή τους, εκτός αν υπάρξει ομόφωνη απόφαση των μελών του ΔΣ για ανάληψη των ρόλων με διαφορετική σύνθεση.
4. Εκπίπτει αυτοδίκαια από την ιδιότητά του ως μέλους του ΔΣ (και διοικούσας επιτροπής), όποιος χάνει την ιδιότητα του μέλους ή παύει να είναι τακτικό μέλος του Συνδέσμου.
5 . Κάθε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου μπορεί να παραιτηθεί ελεύθερα και σε οποιονδήποτε χρόνο από την Ιδιότητά του αυτή με απλή προς αυτό δήλωσή του προς το Διοικητικό Συμβούλιο. Η παραίτηση θεωρείται ότι συντελέστηκε από την ημέρα της συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου κατά την οποία αναγνώσθηκε η σχετική δήλωση του παραιτούμενου. Την θέση που κενώνεται καταλαμβάνει από τους αναπληρωματικούς o πρώτος κατά σειρά ψήφων.
6. Αν λόγω παραιτήσεων, εκπτώσεων κ.λ.π. μελών του Συμβουλίου, εξαντληθεί o αριθμός των αναπληρωματικών, το Συμβούλιο συνεχίζει μέχρι το τέλος της θητείας του με μειωμένο αριθμό μελών, που ουδέποτε μπορεί να γίνει μικρότερος από τρία (3).

Άρθρο 13
ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

1. Το Διοικητικό Συμβούλιο:
a) Διοικεί το Σύνδεσμο.
β) Διαχειρίζεται τα περιουσιακά του στοιχεία.
γ) Καταρτίζει τον ετήσιο προϋπολογισμό.
δ) Αποφασίζει τη λήψη κάθε, κατά την κρίση του, πρόσφορου μέσου για την εκπλήρωση των σκοπών του Συνδέσμου.
ε) Εγκρίνει την ανάληψη μελετών, ερευνών, εκπαιδευτικών προγραμμάτων και λοιπών έργων ή την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών καθώς και τις δαπάνες τους.
στ) Εγκρίνει τη δημοσίευση εργασιών, μελετών, ερευνών του Συνδέσμου και τις δαπάνες για τις δημοσιεύσεις αυτές καθώς και τις δαπάνες εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
ζ) Εγκρίνει την είσοδο νέων μελών.
η) Υποβάλλει στη Γενική Συνέλευση προς έγκριση τα θέματα αρμοδιότητάς του.
θ) Ασκεί πειθαρχική εξουσία, στα μέλη και το προσωπικό, με επιφύλαξη των αρμοδιοτήτων της Συνέλευσης.
ι) Εγκρίνει όλους τους εσωτερικούς κανονισμούς.
ια) Καθορίζει το ύψος της εισφοράς εγγραφής και της ετήσιας συνδρομής των μελών του.
Ιβ) Αποφασίζει ή γνωματεύει για τα λοιπά που ανατέθηκαν σε αυτό μέσω του καταστατικού από τα θέματα της Συνέλευσης.
ιγ) Αποφασίζει κάθε είδους προσφυγή στις διοικητικές αρχές και την άσκηση κάθε εισαγωγικού δικογράφου ή ειδικού μέσου σε όλους του βαθμούς των Δικαστηρίων.
Ιδ) Δύναται να παρέχει πιστοποιητικά του επαγγέλματος του στελέχους Ανθρώπινου Δυναμικού.
ιε) Αποφασίζει σε εξαιρετικές και μόνο περιστάσεις, όπως ενδεικτικά σε περίπτωση ανεργίας ή σοβαρών προβλημάτων υγείας κτλ. να παρέχει το δικαίωμα έκπτωσης στην ετήσια συνδρομή των μελών.
ιστ) Δύναται με απόφασή του να αναθέτει ορισμένες από τις αρμοδιότητές του σε μέλη του Δ.Σ. ή σε επιτροπές των μελών του που συνέστησε το ίδιο.
2. Τα μέλη του Δ.Σ. δεν ευθύνονται για αποφάσεις στις οποίες δεν ήταν παρόντα ή ήταν παρόντα αλλά διαφώνησαν και τούτο καταγράφηκε στα πρακτικά.

Άρθρο 14
ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

1. Το Διοικητικό Συμβούλιο συνέρχεται τακτικά μηνιαίως ή εκτάκτως μετά από πρόσκληση του Προέδρου ή εφόσον το ζητήσουν εγγράφως τουλάχιστον τέσσερα (4) μέλη του, ποι) θα πρέπει να αναφέρουν απαραίτητα στο έγγραφό τους τα προς συζήτηση θέματα, βρίσκεται δε σε απαρτία αν παρίστανται τέσσερα από τα μέλη του.
2. Η άσκηση του δικαιώματος συμμετοχής και ψήφου κάθε μέλους του ΔΣ δύναται να ανατεθεί σε άλλο μέλος του ΔΣ με έγγραφη εξουσιοδότηση, με τον περιορισμό ότι κάθε μέλος δύναται να εκπροσωπήσει ένα μόνο μέλος,
3. Η πρόσκληση εκ μέρους του Προέδρου πρέπει να προσδιορίζει τον Τόπο ή τον τρόπο σε περίπτωση διαδικτυακής διεξαγωγής, τον χρόνο και τα θέματα της ημερήσιας διάταξης. Το ΔΣ μπορεί για τις τακτικές συνεδριάσεις να ορίσει για μια φορά τόπο και χρόνο κατά τον οποίο θα συνέρχεται, οπότε δεν είναι απαραίτητη η πρόσκληση. Στις τακτικές συνεδριάσεις είναι επιτρεπτή η λήψη απόφασης και νια θέματα εκτός ημερησίας διάταξης, εκτός αν αντιταχθούν τέσσερα (4) μέλη του ΔΣ. Στην περίπτωση κατά την οποία τέσσερα (4) τουλάχιστον μέλη του ΔΣ ζητούν έκτακτη συνεδρίασή του, αν ο Πρόεδρος δεν το συγκαλέσει μέσα σε πέντε (5) ημέρες από την λήψη της αίτησης, μπορούν να το κάνουν αυτό οι αιτούντες με έγγραφη προς τα υπόλοιπα μέλη πρόσκλησή τους, ποι) θα περιέχει απαραίτητα τον τόπο, τον χρόνο και τα θέματα συνεδρίασης.
4. οι αποφάσεις του ΔΣ, εκτός αν δεν ορίζεται διαφορετικά, λαμβάνονται κατά απόλυτη πλειοψηφία των μελών, δηλαδή απαιτούνται τουλάχιστον τέσσερις (4) ψήφοι, με την επιφύλαξη του άρθρου 12 παρ. 6. Σε περίπτωση ισοψηφίας νικά η Ψήφος του Προέδρου.
5. Τα πρακτικά των συνεδριάσεων του ΔΣ συντάσσονται από τον Γενικό Γραμματέα υπογράφονται από τον Πρόεδρο, το Γενικό Γραμματέα, εν απουσία δε του τελευταίου από κάποιον από τους παρισταμένους των παραστάντων μελών.
6. Αντίγραφα και αποσπάσματα των ανωτέρω πρακτικών εκδίδει και επικυρώνει ο Πρόεδρος ή ο Γενικός Γραμματέας.

Άρθρο 15
ΠΡΟΕΔΡΟΣ

1. Ο Πρόεδρος εκλέγεται από το Διοικητικό Συμβούλιο, σύμφωνα με το άρθρο 12 παρ. 3 του παρόντος.
2. .Ο Πρόεδρος διευθύνει τις συζητήσεις του Διοικητικού Συμβουλίου κατευθύνει, τμχβαφλουθεί και ελέγχει τις εργασίες του.
3.Ο Πρόεδρος, εκπροσωπεί το Σύνδεσμο σε όλες τις προς τρίτους σχέσεις τοι), δικαστικά και εξώδικα και ενώπιον κάθε αρχής και κάθε δικαστηρίου, και υπογράφει τα αποφασιστικής σημασίας έγγραφα αυτού.
4. Τον Πρόεδρο όταν απουσιάζει ή όταν κωλύεται, αναπληρώνει κατά σειρά o Αντιπρόεδρος ή o Γενικός Γραμματέας.

Άρθρο 16
ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

1. Ο Γενικός Γραμματέας συντάσσει και τηρεί τα πρακτικά των συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και της Συνέλευσης. Παρακολουθεί και ελέγχει τις υπηρεσίες του Συνδέσμου, υπογράφει τα τρέχοντα εξερχόμενα έγγραφα και τηρεί το αρχείο.
2. Το Γενικό Γραμματέα, σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος, αναπληρώνει ένα από τα λοιπά μέλη τοι) ΔΙΟΙΚηΤΙΚ0ύ Συμβουλίου που ορίζει o ίδιος, πλην του Προέδρου και του Αντιπροέδρου.
3. Ο Γενικός Γραμματέας τηρεί υποχρεωτικά: a) τα πρακτικά συνεδριάσεων του Δ.Σ και β) βιβλίο πρακτικών Γ.Σ.

Άρθρο 17
ΕΦΟΡΟΙ (ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ, ΜΟΡΦΩΤΙΚΩΝ, ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑΣ, ΜΕΛΩΝ)

1. Έφορος Οικονομικού: Διαχειρίζεται με προσωπική του ευθύνη το ταμείο του Συνδέσμου. Προβαίνει στην εντολή της πραγματοποιήσεως των σχετικών δαπανών μέσα στα όρια του προϋπολογισμού και των σχετικών αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και μεριμνά για την έγκαιρη είσπραξη των συνδρομών και των άλλων πόρων του Συνδέσμου. Μεριμνά για την κατάθεση σε Τράπεζα των χρημάτων του Ταμείου, τα οποία μπορεί να αναλάβει με εντολή Προέδρου, προβαίνει σε εισπράξεις και πληρωμές. Τηρεί αρχεία εισπράξεων και πληρωμών.
2. Έφορος Μορφωτικών: Εισηγείται στο Διοικητικό Συμβούλιο το ετήσιο πρόγραμμα δράσεων επιμόρφωσης μελών, οργάνωσης Συνεδρίων και εκδηλώσεων, επιμελείται της εκτέλεσής τους και της οικονομικής τους κάλυψης.
3. Έφορος Δημοσιότητας : Εισηγείται στο Διοικητικό Συμβούλιο το ετήσιο πρόγραμμα δημοσιότητας και επικοινωνίας του Συνδέσμου και διατηρεί την επικοινωνία με όλους τους αντίστοιχους Συνδέσμους του εξωτερικού και άλλους εγχώριους θεσμικούς φορείς.
4. Έφορος Μελών: Είναι υπεύθυνος για την ένταξη νέων μελών, διατήρηση και επαφής των παλαιών καθώς και επικοινωνίας με τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα για ένταξη στον Σύνδεσμο των τελειόφοιτων αντιστοίχου κλάδου και ενδιαφερόντων.

Άρθρο 18
ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΕΣ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ

Δύναται να συγκροτούνται, κατόπιν σχετικής απόφασης του Δ.Σ., Επιτροπές και Συμβούλίο Διατελεσάντων Προέδρων για την συμβουλευτική υποστήριξη των εργασιών ή θεμάτων που απασχολούν το Σύνδεσμο.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ E
ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
Άρθρο 19
ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

1. Η Συνέλευση απαρτίζεται από τα τακτικά μέλη που έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς το Σύνδεσμο κατά την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης.
2. Η Συνέλευση των μελών αποτελεί το ανώτατο όργανο του Συνδέσμου και αποφασίζει νια κάθε υπόθεσή του, που δεν υπάγεται στην αρμοδιότητα άλλου οργάνου.

Άρθρο 19α
ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

1. Η Συνέλευση είναι το ανώτατο όργανο του Συνδέσμου, το οποίο αποφασίζει για κάθε θέμα που υποβάλλεται σε αυτό, και για κάθε ζήτημα σχετικό με την εξυπηρέτηση των σκοπών του.
2. Ανήκουν στην αποκλειστική αρμοδιότητα της Συνέλευσης:
α) Η έγκριση του ετησίου ισολογισμού και του ετήσιου διαχειριστικού απολογισμού του Διοικητικού Συμβουλίου και η έγκριση της ετησίας έκθεσης των Ελεγκτών σύμφωνα με το άρθρο 23.
β) Η εκλογή των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και των Ελεγκτών.
γ) Η απαλλαγή του Δ.Σ. και των Ελεγκτών από κάθε ευθύνη.
δ) Η παύση των μελών του Δ.Σ. και των ελεγκτών και η διαγραφή τους από το Σύνδεσμο.
ε) Η τροποποίηση του Καταστατικού και Κώδικα Δεοντολογίας.
στ) Η διάλυση του Συνδέσμου και η διάθεση της περιουσίας του μετά από αυτήν.
ζ) Η απονομή του τίτλου του Επίτιμου Προέδρου του Συνδέσμου.
η) Η προηγούμενη έγκριση για απόκτηση από τον Σ.Δ.Α.Δ.Ε. λόγω επαχθούς αιτίας ακινήτων ή κινητών με αξία ανώτερη των € 30.000,00.
θ) Η αποδοχή κληροδοσιών και δωρεών υπό όρους και η αποδοχή κληρονομιών.
ι) Η μεταβολή του σκοπού και των μέσων δράσης του Συνδέσμου, μέσα στα όρια που τίθενται με το άρθρο 2 παρ. 1 του καταστατικού.

Άρθρο 19β
ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

.1. Συνέλευση συνέρχεται τακτικά μεν μέσα στο πρώτο τρίμηνο κάθε έτους, έκτακτα δε όποτε το κρίνει αναγκαίο το Δ.Σ ή το ζητήσουν εγγράφως από το Δ.Σ τα δύο πέμπτα (2/5) τουλάχιστον των τακτικών μελών του Συνδέσμου που πρέπει να αναφέρουν απαραίτητα στο έγγραφό τους τα θέματα που πρέπει να συζητηθούν. Η Συνέλευση μπορεί να συνεδριάζει σε χώρο o οποίος προσφέρεται για την ομαλή διεξαγωγή της ή διαδικτυακά.
2. Η Συνέλευση συνέρχεται πάντοτε μετά την έγγραφη ή ηλεκτρονική πρόσκληση, με απόφαση σύγκλισής της από το Δ.Σ η οποία υπογράφεται από τον Πρόεδρο του Δ.Σ και αποστέλλεται σε κάθε τακτικό μέλος δεκαπέντε (15) τουλάχιστον ημέρες πριν από αυτήν και που περιέχει απαραίτητα τον τόπο ή τον τρόπο σε περίπτωση διαδικτυακής διεξαγωγής, τον χρόνο και τα θέματα της ημερήσιας διάταξης καθώς και μνεία των ορισμών της παραγράφου 5 του παρόντος άρθρου.
3. Εάν το Δ.Σ δεν συγκαλέσει Τακτική Συνέλευση κατά τα οριζόμενα στην παρ. 1, μπορούν να την συγκαλέσουν μέσα στο πρώτο τρίμηνο του έτους τα δύο πέμπτα (2/5) τουλάχιστον των τακτικών μελών του Συνδέσμου, τηρώντας απαραίτητα τα οριζόμενα στην παρ. 2.
4. Στην περίπτωση που τα δύο πέμπτα (2/5) τουλάχιστον των τακτικών μελών του ζητήσουν την έκτακτη σύγκληση της Συνέλευσης, αν το Δ.Σ δεν την συγκαλέσει μέσα σε δέκα ημέρες, μπορούν να το κάνουν οι αιτούντες με έγγραφη πρόσκλησή τους προς τα υπόλοιπα τακτικά μέλη, τηρώντας απαραίτητα τα οριζόμενα στην παρ. 2.
5. Κάθε μέλος της Συνέλευσης είναι δυνατόν να εκπροσωπείται σε αυτήν από άλλο μέλος της, με έγγραφη εξουσιοδότηση που απευθύνεται προς τον Πρόεδρο της Συνέλευσης και κατατίθεται παρουσία του, πριν της έναρξη της συνεδρίασης. O εν λόγω εκπρόσωπος έχει στη Συνέλευση, πάντα τα κατά το Νόμο και το παρόν Καταστατικό δικαιώματα του εκπροσωπούμενου ή όσα παρέχει σε αυτόν o εκπροσωπούμενος, με το ως άνω έγγραφο εξουσιοδότησης. Κάθε μέλος της Συνέλευσης δύναται να εκπροσωπεί μόνον ένα (1) άλλο μέλος.
6. Η ημερήσια διάταξη της Συνέλευσης καταρτίζεται από το Δ.Σ. Στην περίπτωση της κατόπιν αίτησης των δύο πέμπτων (2/5) των τακτικών μελών του Συνδέσμου σύγκλησης έκτακτης Συνέλευσης (είτε από το Δ.Σ. είτε από τους ίδιους τους αιτούντες), η ημερήσια διάταξη δεν είναι δυνατόν να περιλαμβάνει θέματα άλλα από τα αναφερόμενα εγγράφως από τους αιτούντες προς το Δ.Σ., όπως ορίζει η την παρ. 1 του παρόντος άρθρου. Η Συνέλευση δεν δύναται να αποφασίσει για θέματα εκτός ημερησίας διάταξης.
7. Η Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία, εφόσον τα νομίμως παριστάμενα ή εκπροσωπούμενα ταμειακά εντάξει μέλη που έχουν δικαίωμα συμμετοχής στην Συνέλευση είναι περισσότερα από τα απόντα ταμειακά εντάξει μέλη που έχουν δικαίωμα συμμετοχής στην Συνέλευση. Αν δεν επιτευχθεί απαρτία, καλείται, με τους ίδιους όρους δεύτερη συνέλευση εντός επτά (7) ημερών, οπότε αυτή βρίσκεται σε απαρτία ανεξάρτητα από τον αριθμό των παρόντων ταμειακά εντάξει μελών.
8. Προκειμένου να ληφθεί απόφαση για τροποποίηση του παρόντος Καταστατικού, για την ύπαρξη απαρτίας απαιτείται απαραίτητα να παρίσταται ή να εκπροσωπείται στη Συνέλευση το % των ταμειακά εντάξει μελών του Συνδέσμου που έχουν δικαίωμα συμμετοχής στη Συνέλευση.
9. Στην αρχή της συνεδρίασης και μέχρι την εκλογή του Προεδρείου της Συνέλευσης, χρέη Προέδρου της εκτελεί o Πρόεδρος του Δ.Σ. o οποίος και προβαίνει στη διαπίστωση της απαρτίας, μετά τη διαπίστωσή της και πριν από κάθε άλλο έργο η Συνέλευση εκλέγει το Πρόεδρο της Γ.Σ. Ο Πρόεδρος της Γ.Σ. εκλέγεται από την Γενική Συνέλευση με ανάταση χειρός. Δεν μπορεί να γίνει Πρόεδρος της Συνέλευσης μέλος του Δ.Σ.. Ο Πρόεδρος της Συνέλευσης κηρύσσει την έναρξη και τη λήξη των εργασιών της Συνέλευσης, διευθύνει τις συζητήσεις και θέτει τα ζητήματα σε Ψηφοφορία. Ο Γενικός Γραμματέας τηρεί τα πρακτικά. O Πρόεδρος εποπτεύει τις ψηφοφορίες, την διαλογή των ψήφων και την καταγραφή των αποτελεσμάτων .
10. ΟΙ αποφάσεις της Συνέλευσης γίνονται με ανάταση χειρός ή με μυστική ψηφοφορία που διεξάγεται κατ’ εξαίρεση για:
α) Εκλογή ή παύση των μελών του Δ.Σ. και Ελεγκτών.
β) Ζήτημα εμπιστοσύνης προς το Διοικητικό Συμβούλιο και
γ) Προσωπικών εν γένει ζητημάτων.
11. οι αποφάσεις της Συνέλευσης λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των κατά την παράγραφο 7 του παρόντος άρθρου παρισταμένων ή εκπροσωπούμενων μελών. Σε περίπτωση ισοψηφίας, επικρατεί η πρόταση με την οποία τάσσεται o Πρόεδρος της Συνέλευσης. Στη περίπτωση κατά την οποία o προς σχηματισμό της πλειοψηφίας απαιτούμενος αριθμός Ψήφων δεν είναι ακέραιος, το κλάσμα δεν λαμβάνεται υπόψη
12. Για την περίπτωση τροποποίησης του Καταστατικού απαιτείται πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων μελών.
13. Για την περίπτωση διάλυσης του Συνδέσμου και διάθεσης της περιουσίας του, απαιτείται πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων μελών. Διαφορετικά και μόνο για το ζήτημα της διάθεσης της περιουσίας του Συνδέσμου, η Συνέλευση συνέρχεται εκ νέου κατά τον ίδιο τρόπο και χρόνο, της αντίστοιχης ημέρας της επομένης εβδομάδας, ανεξαρτήτως αριθμού παρισταμένων μελών, οπότε αρκεί η πλειοψηφία των παρόντων.
14. Αποφάσεις της Συνέλευσης, που λαμβάνονται κατά παράβαση των διατάξεων του Καταστατικού ή του Νόμου, είναι άκυρες και ανίσχυρες. Κάθε ένσταση κατά του κύρους κάποιας απόφασης πρέπει να υποβάλλεται κατά τη συνεδρίαση της Συνέλευσης, η οποία και αποφαίνεται για αυτήν. Ένσταση κατά της τελευταίας αυτής απόφασης δεν επιτρέπεται. οι έγκυρα λαμβανόμενες αποφάσεις της Συνέλευσης δεσμεύουν και υποχρεώνουν πάντα τα μέλη του Συνδέσμου, παρόντα ή απόντα ή διαφωνούντα.
15. Τα πρακτικά των συνεδριάσεων της Συνέλευσης καταχωρίζονται σε τηρούμενο βιβλίο που έχει συνταχθεί για αυτόν τον λόγο ή ψηφιακά και υπογράφονται από τον Πρόεδρό της. Αντίγραφα και αποσπάσματα των ανωτέρω πρακτικών εκδίδει και επικυρώνει o Πρόεδρος, ή o Γενικός Γραμματέας, του Δ.Σ.

Άρθρο 19γ
Αρχαιρεσίες

1. οι αρχαιρεσίες για τη ανάδειξη του Δ.Σ. γίνονται κάθε τρία χρόνια κατά την τακτική Γενική Συνέλευση του άρθρου 19β παρ. 1.
2. Δικαίωμα να εκλέγει έχει κάθε τακτικό μέλος του Συνδέσμου που έχει εκπληρώσει τις οικονομικές του υποχρεώσεις κατά την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης. Δικαίωμα να εκλέγεται
κάθε επαγγελματικά ενεργό τακτικό μέλος του Συνδέσμου που έχει εκπληρώσει τις οικονομικές του
υποχρεώσεις προς το Σύνδεσμο μέχρι επτά (7) ημερολογιακές ημέρες πριν την ημερομηνία της Γενικής
Συνέλευσης και έχει συμπληρώσει διάστημα ενός (1) έτους ως τακτικό μέλος.
3. οι εκλογές γίνονται από τριμελή εφορευτική επιτροπή ποι) εκλέγεται από τη Γ.Σ. με φανερή ψηφοφορία ή με ανάταση των χεριών. Πρόεδρος ορίζεται εκείνος που έλαβε τις περισσότερες ψήφους ή Αντιπρόσωπος της Δικαστικής Αρχής, όπως o νόμος ορίζει. Η Εφορευτική Επιτροπή διεξάγει τις αρχαιρεσίες, κάνει την διαλογή των Ψήφων και ανακηρύσσει τους εκλεγέντες.
4. Στις εκλογές κατέρχονται μεμονωμένοι υποψήφιοι με ενιαίο Ψηφοδέλτιο και όχι συνδυασμοί. οι αιτήσεις υποψηφιότητας υποβάλλονται στο γραμματέα του Δ.Σ. του Συνδέσμου επτά (7) τουλάχιστον ημερολογιακές ημέρες πριν τη διεξαγωγή των αρχαιρεσιών. Υπάρχει δυνατότητα τόσων σταυρών προτίμησης όσα και τα τακτικά μέλη του Δ.Σ. σύμφωνα με το άρθρο 12 παρ. 1. Για την εκλογή μελών του Δ.Σ. εκλέγονται οι κατά σειρά αριθμού ψήφων πρώτοι. Σε περίπτωση ισοψηφίας για την εκλογή του 7ου μέλους του ΔΣ διενεργείται κλήρωση μεταξύ των μελών ποι) ισοψήφησαν από την εφορευτική επιτροπή.
5. Η συμμετοχή στην ψηφοφορία είναι δυνατή με επιστολική ψήφο, εφόσον αυτή αποσταλεί στο γραφείο του Συνδέσμου με συστημένη αλληλογραφία πριν την διεξαγωγή της ψηφοφορίας με σκοπό να παραληφθεί και ανοιχτεί από την εφορευτική επιτροπή.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ
Άρθρο 20
ΠΟΡΟΙ

1. οι πόροι του Συνδέσμου διακρίνονται σε τακτικούς και εκτάκτους.
a) Τακτικοί είναι οι συνδρομές εισδοχής των μελών, οι ετήσιες συνδρομές τους και τα έσοδα από την περιουσία του Συνδέσμου.
β) Έκτακτοι είναι οι χορηγίες, δωρεές, κληρονομιές, κληροδοσίες, επιχορηγήσεις φυσικών προσώπων ή νομικών προσώπων Ιδιωτικού ή δημοσίου δικαίου, τα έσοδα από την διάθεση μελετών, συνεδρίων, εκδηλώσεων, χορηγιών, ερευνών και εκπαιδευτικών προγραμμάτων και λοιπών έργων ή προσφορά συμβουλευτικών υπηρεσιών που εμπίπτουν στους σκοπούς του Συνδέσμου, καθώς και κάθε άλλο μη τακτικό έσοδο από νόμιμη αιτία προερχόμενο.
γ) οι χορηγίες του άρθρου 4α.
2. Το ύψος της εισφοράς εισδοχής και της ετήσιας συνδρομής ορίζεται με απόφαση του Δ.Σ ανάλογα με το αν πρόκειται για τακτικό, δόκιμο ή συνεργαζόμενο (φυσικό ή νομικό πρόσωπο) μέλος. Η ετήσια συνδρομή καταβάλλεται μέσα σε κάθε χρήση και εντός του πρώτου διμήνου κάθε ημερολογιακού έτους.

Άρθρο 21
ΚΤΗΣΗ – ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΘΕΣΗ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ

1. Για την κτήση από το Σύνδεσμο ακινήτων από επαχθή αιτία, απαιτείται απόφαση του Κληρονομιές που καταλείπονται στο Σύνδεσμο γίνονται δεκτές από το Δ.Σ. του πάντοτε ωφελεία απογραφής. Κληροδοσίες ή δωρεές υπό τρόπον γίνονται δεκτές με απόφαση του Δ.Σ. μέχρι ποσού αξίας €30.000,00.
2. Απαγορεύεται η εκμετάλλευση της περιουσίας του Συνδέσμου που έχει καθαρά κερδοσκοπικό χαρακτήρα. Απαγορεύεται επίσης η λήψη προμήθειας από το Σύνδεσμο κατά τη διενέργεια των πράξεων εκμετάλλευσης της περιουσίας του.
3. Απαγορεύεται η διάθεση της περιουσίας τοι) Συνδέσμου για σκοπούς διαφορετικούς από όσους προβλέπονται στο παρόν Καταστατικό.

Άρθρο 22
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΤΟΣ

1. Το οικονομικό έτος αρχίζει την Ιη Ιανουαρίου και λήγει την 31ην Δεκεμβρίου κάθε έτους.
2. Σχετικά με την κατά το εκάστοτε λήγον οικονομικό έτος διαχείριση της περιουσίας του Συνδέσμου και την κατά την λήξη του έτους τούτου οικονομικής κατάστασής του, το Δ.Σ. μαζί με τον ετήσιο ισολογισμό, υποβάλλει στην αμέσως επομένη τακτική Συνέλευση και σχετικό διαχειριστικό απολογισμό.

Άρθρο 23
ΕΛΕΓΚΤΕΣ

1. Με απόφαση της Συνέλευσης, η παρακολούθηση και o έλεγχος της οικονομικής διαχείρισης του Συνδέσμου δύναται να ανατίθεται σε δύο ελεγκτές, οι οποίοι εκλέγονται με ψηφοφορία από την τακτική Συνέλευση με έναν αναπληρωματικό. Μέλη του Δ.Σ. δεν δύνανται να είναι Ελεγκτές.
2. οι Ελεγκτές, για να ασκήσουν τα καθήκοντά τους, έχουν δικαίωμα να λαμβάνουν γνώση, όλων των σχετικών με την οικονομική κατάσταση του Συνδέσμου θεμάτων, των πρακτικών των συνεδριάσεων του Δ.Σ. και της Συνέλευσης, της αλληλογραφίας του Συνδέσμου και του αρχείου αυτού εν γένει. Το Δ.Σ. οφείλει να θέτει στη διάθεση των Ελεγκτών τα ανωτέρω στοιχεία, εντός τριών ημερών.
3. οι Ελεγκτές, υποβάλλουν ανά έτος, στη τακτική Συνέλευση, έκθεση αναφορικά με την κατά το προηγούμενο οικονομικό έτος διαχείριση της περιουσίας του Συνδέσμου.
4. Για την προάσπιση της ακεραιότητας των μελών του ΔΣ, κάθε διοίκηση κατά το Τέλος της θητείας της δύναται να ελέγχεται από ορκωτό ελεγκτή. ΟΙ εσωτερικοί ελεγκτές μπορούν να ελέγχουν οποιαδήποτε στιγμή επιθυμούν.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ζ
Άρθρο 24
ΔΙΑΛΥΣΗ – ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ

1. Ο Σύνδεσμος όταν διαλυθεί τίθεται σε εκκαθάριση και θεωρείται ότι υπάρχει για τις ανάγκες της εκκαθάρισης.
2. Με την απόφασή της για την διάλυση του Συνδέσμου η Συνέλευση αφενός εκλέγει από τα μέλη της τρεις εκκαθαριστές, οι οποίοι αποφασίζοντας και ενεργώντας κατά πλειοψηφία προβαίνουν στην εκκαθάριση της περιουσίας του Συνδέσμου, σύμφωνα με το νόμο, και αφετέρου αποφασίζει για τον τρόπο διάθεσής του καθαρού προϊόντος της εκκαθάρισης.
3. Κατά το στάδιο της εκκαθάρισης κάθε έγγραφο του Συνδέσμου αναφέρει υποχρεωτικά ότι αυτός βρίσκεται σε εκκαθάριση.
4. Κατά την εκκαθάριση εξοφλούνται πρώτα όλα τα χρέη του Συνδέσμου προς τους τρίτους και εισπράττονται τυχόν απαιτήσεις που έχει o Σύνδεσμος από τρίτους.
5. Η περιουσία του Συνδέσμου μετατρέπεται σε χρήμα εφόσον κατά την εκκαθάριση απαιτηθεί αυτό για να εξοφληθούν τα χρέη του Συνδέσμου προς τρίτους. Η μετατροπή γίνεται από τον διαχειριστή σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις του Αστικού Κώδικα που αφορούν στην πώληση κοινού πράγματος.
6. οτι τυχόν απομείνει μετά την εξόφληση των χρεών του Συνδέσμου, αυτό διατίθεται υποχρεωτικά σε μη κερδοσκοπικά Νομικά Πρόσωπα ή Οργανισμούς Δημοσίου ή Ιδιωτικού Δικαίου ποι) επιδιώκουν παρεμφερείς προς αυτούς του Συνδέσμου σκοπούς.

Άρθρο 25
ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΙ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ

οι λεπτομέρειες εφαρμογής του παρόντος Καταστατικού και γενικότερα οι λεπτομέρειες οργάνωσης και λειτουργίας του Συνδέσμου και των υπηρεσιών του, μπορούν να ρυθμίζονται από Εσωτερικούς Κανονισμούς, ποι) έχουν εγκριθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο.

Ο Πρόεδρος του Δ.Σ.

Σταματίου Σωτήρης