ΣΔΑΔΕ | GPMAΣΔΑΔΕ | GPMA
Ο ΣΔΑΔΕ πραγματοποίησε με απόλυτη επιτυχία το πρώτο εξειδικευμένο Pay Transparency Workshop, εγκαινιάζοντας μια νέα εποχή διαδραστικών δράσεων για την κοινότητα του HR. Τρεις κατάμεστες αίθουσες, πέντε ομάδες εργασίας και ουσιαστικός διάλογος γύρω από το νέο νομοθετικό πλαίσιο της μισθολογικής διαφάνειας.
Μισθολογική διαφάνεια και Οδηγία 2023/970: γιατί τα δεδομένα είναι η αρχή και όχι η απάντηση. Ρόλοι, gender pay gap και κουλτούρα εμπιστοσύνης στους οργανισμούς.
Η σύνθεση του νέου Διοικητικού Συμβουλίου και της Ελεγκτικής Επιτροπής μετά τις αρχαιρεσίες του ΣΔΑΔΕ.
Ο ΣΔΑΔΕ διοργανώνει διαδικτυακή ενημερωτική συνάντηση για τη μισθολογική διαφάνεια με ομιλήτρια τη Χρυσηίδα Πουλάκο
Με μεγάλη συμμετοχή πραγματοποιήθηκαν οι εκλογές του ΣΔΑΔΕ για την ανάδειξη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου 2026–2029. Δείτε τα αποτελέσματα, τα εκλεγμένα μέλη και τις σημαντικές στιγμές της βραδιάς.
Ο απολογισμός 9,5 ετών προεδρίας στον ΣΔΑΔΕ: πεπραγμένα, ευχαριστίες και μια προσωπική παρακαταθήκη για το μέλλον του HR και τους ανθρώπους που το υπηρετούν.
Η Beta C.A.E. αναθέτει στον Στέλιο Σωτηρίου τη θέση του Senior HR Manager, αξιοποιώντας την πολυετή εμπειρία του στον χώρο του Human Resources και τη βαθιά γνώση του σε talent management, performance management και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού.
ο AI δεν ήρθε για να μας κάνει περιττούς, αλλά για να μας προκαλέσει να γίνουμε πιο ουσιαστικοί. Μπορεί να μας δώσει χρόνο — εμείς όμως αποφασίζουμε πού θα τον επενδύσουμε: σε περισσότερα tasks ή σε περισσότερη σκέψη, σύνδεση, παρουσία και ηγεσία;