Στο 2nd HR Talks by GPMA στη Θεσσαλονίκη θα πραγματοποιηθεί πάνελ με θέμα τον ρόλο του επαγγελματία του HR ανάμεσα στις προσδοκίες των εργαζομένων και της διοίκησης, με τη συμμετοχή της Μαρίας Βερούχη, της Σοφίας Γκόσιου και της Αναστασίας Μπλέκου.


Στο 2nd HR Talks by GPMA στη Θεσσαλονίκη θα πραγματοποιηθεί πάνελ με θέμα τον ρόλο του επαγγελματία του HR ανάμεσα στις προσδοκίες των εργαζομένων και της διοίκησης, με τη συμμετοχή της Μαρίας Βερούχη, της Σοφίας Γκόσιου και της Αναστασίας Μπλέκου.

Το 2nd HR Talks by GPMA, που θα πραγματοποιηθεί στις 17 Μαρτίου στη Θεσσαλονίκη, υποδέχεται την Ελεάνα Γιαννάτση, HR & Payroll Senior Account Manager της ENTERSOFTONE, η οποία θα μοιραστεί την εμπειρία της γύρω από τον ψηφιακό μετασχηματισμό του HR και τις σύγχρονες πρακτικές διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και μισθοδοσίας.

Το 2nd HR Talks by GPMA που θα πραγματοποιηθεί στις 17 Μαρτίου στη Θεσσαλονίκη υποδέχεται τον Χρήστο Ν. Κούκιο, Chief Human Resources Officer της ENTERSOFTONE, έναν έμπειρο HR leader με σημαντική συμβολή σε έργα οργανωτικού μετασχηματισμού και ενοποίησης μετά από συγχωνεύσεις και εξαγορές.

Το GPMA εγκαινιάζει τη νέα σειρά συναντήσεων HR Learning Series με μια αποκλειστική online συζήτηση για Senior HR Leaders και HR Directors, με θέμα “Business Acumen through Stories & Co-Creation”.
Τη Δευτέρα 23 Μαρτίου 2026, μέσα από panel discussion και workshops, διακεκριμένοι leaders θα μοιραστούν εμπειρίες από πραγματικές επιχειρηματικές αποφάσεις και προκλήσεις ηγεσίας, αναδεικνύοντας πώς αναπτύσσεται το business mindset και η στρατηγική επιρροή των HR leaders.

Οι αλλαγές στη ρυθμιζόμενη αγορά εργασίας και ο ρόλος του HR αναδείχθηκαν στο discussion panel του 29th HR Symposium της KPMG, με τη συμμετοχή του Σωτήρη Σταματίου, President του ΣΔΑΔΕ.

Το 2nd HR Talks by GPMA επιστρέφει στη Θεσσαλονίκη στις 17 Μαρτίου 2026, φέρνοντας κοντά την κοινότητα του HR για μια εμπειρία γνώσης, έμπνευσης και ουσιαστικού networking.
Μέσα από διαδραστικά διαδικτυακά σεμινάρια, εργαζόμενοι και στελέχη οργανισμών έχουν τη δυνατότητα να λύσουν απορίες, να λάβουν τεκμηριωμένες απαντήσεις από ειδικούς και να συμβάλουν ενεργά στη διάδοση ενός μηνύματος ζωής για ένα ζήτημα ύψιστης σημασίας για τη Δημόσια Υγεία.

Το Job Center Digital Inclusion Day αποτέλεσε μια σημαντική πρωτοβουλία αφιερωμένη στην ψηφιακή συμπερίληψη, τις ψηφιακές δεξιότητες και τις ίσες ευκαιρίες πρόσβασης στην αγορά εργασίας, με έμφαση στον ρόλο της Τεχνητής Νοημοσύνης.

Την Τετάρτη, 18 Φεβρουαρίου, συμμετείχαμε στο 4ο Συνέδριο της Νομικής Βιβλιοθήκης με θέμα τις Σύγχρονες Εργασιακές Σχέσεις, με τον Πρόεδρο του ΣΔΑΔΕ, Σωτήρη Σταματίου, να συντονίζει το πάνελ για το νέο πλαίσιο Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
Μέσα από διαδραστικά διαδικτυακά σεμινάρια, εργαζόμενοι και στελέχη οργανισμών έχουν τη δυνατότητα να λύσουν απορίες, να λάβουν τεκμηριωμένες απαντήσεις από ειδικούς και να συμβάλουν ενεργά στη διάδοση ενός μηνύματος ζωής για ένα ζήτημα ύψιστης σημασίας για τη Δημόσια Υγεία.