ΑΘΗΝΑ · ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 16 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2026
Οι κανόνες αλλάζουν. Είστε έτοιμοι;
Το συνέδριο του ΣΔΑΔΕ για τη διαφάνεια αμοιβών — από τη ρύθμιση στην ετοιμότητα.
ΣΔΑΔΕ · Η ΦΩΝΗ ΤΟΥ HR ΑΠΟ ΤΟ 1978
Διαμορφώνουμε μαζί το μέλλον της εργασίας.
Για στελέχη που αναζητούν γνώση, επιρροή και εξέλιξη — μέσα από συμμετοχή, συνεργασία και τεκμηρίωση.
ΔΙΚΤΥΩΣΗ · ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ · ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
Μαζί εξελισσόμαστε.
Χτίζουμε την κοινότητα του HR, προάγουμε τη γνώση και ενισχύουμε τον ρόλο μας στη σύγχρονη οργάνωση.
ΓΝΩΣΗ · ΕΡΕΥΝΑ · ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
Δεδομένα, τάσεις, καλές πρακτικές.
Έρευνες και εκπαιδευτικά προγράμματα που στηρίζουν τεκμηριωμένες αποφάσεις στο σύγχρονο HR.
ΔΡΑΣΕΙΣ · ΣΥΝΕΔΡΙΑ · ATHLOS
Ηγεσία, νοοτροπία, ανθρώπινη απόδοση.
Εκεί που το επιχειρείν συναντά τη νοοτροπία της κορυφής — για ηγέτες που εμπνέουν και αποδίδουν.
Για στελέχη που αναζητούν γνώση, επιρροή και εξέλιξη μέσα από συμμετοχή, συνεργασία και τεκμηρίωση.







Απόψεις και καλές πρακτικές για τις ανάγκες και τις εξελίξεις στο σύγχρονο HR.
Ο ΣΔΑΔΕ δεν περιορίζεται στα όρια των επιχειρήσεων. Μέσα από στοχευμένες δράσεις ενισχύουμε την απασχόληση, στηρίζουμε ευάλωτες ομάδες και προάγουμε την ισότητα στον εργασιακό χώρο.
Δες όλες τις δράσεις
2026Ο ΣΔΑΔΕ συμμετέχει στο ενημερωτικό πρόγραμμα Organmeetings του Ιδρύματος Ωνάση — διαδικτυακά σεμινάρια για τη δωρεά και μεταμόσχευση οργάνων με στόχο τη σωστή ενημέρωση των πολιτών σε ένα κρίσιμο ζήτημα Δημόσιας Υγείας.
Ο Σύνδεσμος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ) ιδρύθηκε το 1978 (με την τότε επωνυμία Σύνδεσμος Στελεχών Διοίκησης Προσωπικού – ΣΣΔΠ) από εμπνευσμένα για την εποχή στελέχη στον χώρο της Διοίκησης Προσωπικού.
Από τότε μέχρι σήμερα, πολλά έχουν αλλάξει: η ραγδαία εξέλιξη της τεχνολογίας, η ανακατάταξη των αγορών, το άνοιγμα των συνόρων και η παγκοσμιοποίηση επέφεραν τεράστιες αλλαγές σε όλα τα επίπεδα.
Μία παράμετρος, ωστόσο, παραμένει αναλλοίωτη σε όλες αυτές τις μεταβάσεις – και τυχαίνει να είναι και η πιο σημαντική: Ο Άνθρωπος.
Ο άνθρωπος ήταν – και θα είναι πάντα– στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος των στελεχών της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού.
…και κατ’ επέκταση, και του ΣΔΑΔΕ.
Σκοποί του ΣΔΑΔΕ (άρθρο 2 του καταστατικού) ήταν και παραμένουν, η προαγωγή του θεσμού και του έργου των στελεχών της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς και η ανάπτυξη και η σύσφιγξη των επαγγελματικών σχέσεων μεταξύ των μελών, για:

Συνδέοντας το Ανθρώπινο Δυναμικό από το 1978
Ενώνουμε δυνάμεις για το μέλλον της εργασίας.
Δίκτυο, γνώση & ανάπτυξη για τους επαγγελματίες του HR
Ενισχύουμε τους επαγγελματίες HR με εργαλεία, γνώση και κοινότητα — γιατί η ανάπτυξη ξεκινάει από τους ανθρώπους.
HR Ηγεσία
Καλλιεργούμε δεξιότητες στρατηγικής σκέψης, επιρροής και καθοδήγησης για σύγχρονα στελέχη ΑΔ.
Οργανωτική Κουλτούρα
Αναδεικνύουμε αρχές που ενισχύουν τη δέσμευση, την εμπιστοσύνη και την εξέλιξη στους οργανισμούς.
Σχέση Εμπιστοσύνης
Χτίζουμε σχέσεις σεβασμού και διαφάνειας ανάμεσα σε ανθρώπους και οργανισμούς.
Η θέση σου
είναι εδώ μέσα.
Ενταχθείτε στην κοινότητα των επαγγελματιών HR που διαμορφώνουν το μέλλον της εργασίας στην Ελλάδα.
Γίνε μέλος μας ↗Εκτεταμένη επιρροή και ουσιαστική συμβολή στον διάλογο για το μέλλον της εργασίας.
Συνολική απήχηση δικτύου και δράσεων.
Γνώση με ουσία, προσανατολισμένη στις ανάγκες του σημερινού HR.
Συνεχής παρουσία σε θεσμικές εξελίξεις, εκδηλώσεις, δημόσιο διάλογο.
Ευχαριστούμε θερμά όλους τους Χορηγούς και Υποστηρικτές που στέκονται δίπλα στον ΣΔΑΔΕ και συμβάλλουν ενεργά στη διαμόρφωση ενός σύγχρονου, βιώσιμου και ανθρώπινου εργασιακού περιβάλλοντος.

